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全面提升医疗质量行动计划 (2023—2025 年)
605
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编》
为深入推进健康中国建设,进一步深化医药卫生体制改革,全面提升医疗质量安全 水平,建设中国特色优质高效的医疗卫生服务体系,保障人民群众健康权益,在“以病 人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动、“医疗质量万里行”活动、 “三好一满意”活动、“方便看中医、放心用中药、看上好中医惠民便民活动”、改善医 疗服务行动计划、“民营医院管理年”活...
单病种质量监测信息项(2020 年版)
499
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
单病种质量监测信息项(2020 年版) 一、心血管系统疾病 / 手术 (一)急性心肌梗死(ST 段抬高型,首次住院)(STEMI) 主要诊断 ICD- 10 编码:I 21. 0 至 I 21. 3 、I 21. 9 的出院患者。 1.质量控制 STEMI- 1 到达医院后首剂双联抗血小板药物使用情况★ STEMI- 2 左心室射血分数 STE...
心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版)
461
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版) 一、急性 ST 段抬高型心肌梗死( 16 项指标) 二、心房颤动(5 项指标) 三、心力衰竭( 11 项指标) 四、高血压(4 项指标) 五、冠状动脉旁路移植术( 13 项指标) 六、二尖瓣手术(9 项指标) 七、主动脉瓣手术(9 项指标) 八、主动脉腔内修复术( 12 项指标) 九...
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428
2024-09-03
《单病种质量监测信息项(2020 年版)》
单病种质量 监测信息项(2020 年版) 一、心血管系统疾病 / 手术 (一)急性心肌梗死(ST 段抬高型,首次住院)(STEMI) 主要诊断 ICD- 10 编码:I 21. 0 至 I 21. 3 、I 21. 9 的出院患者。 质量控制 STEMI- 1 到达医院后首剂双联抗血小板药物使用情况★ STEMI- 2 左心室射血分数 STEMI- ...
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361
2024-09-03
《心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版)》
一、急性 ST 段抬高型心肌梗死( 16 项指标) 二、心房颤动(5 项指标) 三、心力衰竭( 11 项指标) 四、高血压(4 项指标) 五、冠状动脉旁路移植术( 13 项指标) 六、二尖瓣手术(9 项指标) 七、主动脉瓣手术(9 项指标) 八、主动脉腔内修复术( 12 项指标) 九、先心病介入治疗技术(8 项指标) 十、冠心病介入治疗技术( 11 项指标)...
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264
2024-09-03
《呼吸内科专业医疗质量控制指标(2019 年版)》
一、急性肺血栓栓塞症 指标一、急性肺血栓栓塞症(PTE)患者确诊检查比例(RES-PTE- 01) 定义: 单位时间内, 出院诊断为急性 PTE 患者行确诊检查的人数与同期急性 PTE 患者总数的比值。 计算公式: 急性 PTE 患者确诊检查比例= 急数 × 100% 意义:确诊检查对急性 PTE 的诊断具有重要意义,是确诊急性 PTE 不可...
麻醉专业医疗质量控制指标(2022 年版)
216
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
麻醉专业医疗质量控制指标(2022 年版) 一、麻醉科医护比(AQI-DNR-01) 定义:麻醉科护士人数与麻醉科医师人数之比。 计算公式: 说明:麻醉科护士是指专职配合麻醉医师开展麻醉宣教、心理护理、物品准备、信 息核对、体位摆放、管路护理、仪器设备管理等护理工作的护士,不包括其他由麻醉科 统一管理的手术室护士。 意义:反映麻醉科人员配备情况。...
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203
2024-09-03
《超声诊断专业医疗质量控制指标(2022 年版)》
一、超声医师月均工作量 (US-HR-01) 定义:单位时间内,每名超声医师每月平均承担的工作量。 计算公式: 超声医师月均工作量导= 超总×月说明: 超声科年总工作量是指超声科医师发出的超声报告单总数量。 超声医师是指取得《医师执业证书》,在本机构专职从事超声诊疗工作且每年工 作天数不少于 6 个月的医师。 意义:反映超声医师的工作负荷水平。 ...
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200
2024-09-03
《急诊医学专业医疗质量控制指标(2024 年版)》
急诊医学专业 医疗质量控制指标(2024 年版) 指标一、急诊科医患比(EM-SI- 01) 定义:急诊科医师总数与同期急诊科接诊患者总人次之比。 计算公式: 急诊科医师总数 急诊科医患比 = × 10000‰ 同期急诊科接诊患者总人次 说...
超声诊断专业医疗质量控制指标(2022 年版)
200
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
超声诊断专业医疗质量控制指标(2022 年版) 一、超声医师月均工作量 (US-HR-01) 定义:单位时间内,每名超声医师每月平均承担的工作量。 计算公式: 说明: 1.超声科年总工作量是指超声科医师发出的超声报告单总数量。 2.超声医师是指取得《医师执业证书》,在本机构专职从事超声诊疗工作且每年工 作天数不少于 6 个月的医师。 意义:反...
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