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全面提升医疗质量行动计划 (2023—2025 年)
605
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编》
为深入推进健康中国建设,进一步深化医药卫生体制改革,全面提升医疗质量安全 水平,建设中国特色优质高效的医疗卫生服务体系,保障人民群众健康权益,在“以病 人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动、“医疗质量万里行”活动、 “三好一满意”活动、“方便看中医、放心用中药、看上好中医惠民便民活动”、改善医 疗服务行动计划、“民营医院管理年”活...
心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版)
461
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版) 一、急性 ST 段抬高型心肌梗死( 16 项指标) 二、心房颤动(5 项指标) 三、心力衰竭( 11 项指标) 四、高血压(4 项指标) 五、冠状动脉旁路移植术( 13 项指标) 六、二尖瓣手术(9 项指标) 七、主动脉瓣手术(9 项指标) 八、主动脉腔内修复术( 12 项指标) 九...
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361
2024-09-03
《心血管系统疾病相关专业医疗质量控制指标(2021 年版)》
一、急性 ST 段抬高型心肌梗死( 16 项指标) 二、心房颤动(5 项指标) 三、心力衰竭( 11 项指标) 四、高血压(4 项指标) 五、冠状动脉旁路移植术( 13 项指标) 六、二尖瓣手术(9 项指标) 七、主动脉瓣手术(9 项指标) 八、主动脉腔内修复术( 12 项指标) 九、先心病介入治疗技术(8 项指标) 十、冠心病介入治疗技术( 11 项指标)...
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352
2024-09-03
《肿瘤专业质量控制指标(2023 年版)》
一、乳腺癌 指标一、乳腺癌患者首次治疗前临床 TNM 分期诊断率(CA-BC- 01) 定义:首次治疗前完成临床 TNM 分期诊断的乳腺癌患者 数占接受首次治疗的乳腺癌患者总数的比例。 计算公式: 首次治疗前完成临床 TNM 分期诊断的 = ...
病案管理质量控制指标(2021 年版)
350
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
病案管理质量控制指标 (2021 年版) 一、人力资源配置指标 指标一、住院病案管理人员月均负担出院患者病历数(MER-HR- 01) 定义:单位时间内,每名住院病案管理人员每月平均负担的出院患者病历数。 计算公式: 说明: 1. 住院病案管理人员是指专职从事住院病历回收、整理、扫描、装订、归 档、复印、借阅、编码、统计及质量控制等工作的人员。 ...
第三章 执业规则
309
2024-09-03
《中华人民共和国医师法》
第三章 执业规则 第二十二条 医师在执业活动中享有下列权利: (一)在注册的执业范围内,按照有关规范进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案; (二)获取劳动报酬,享受国家规定的福利待遇,按照规定参加社会保险并享受相应待遇; (三)获得符合国家规定标准的执业基本条件和职业防护装备; (四)从事医学教育...
肿瘤专业质量控制指标(2023 年版)
275
2024-09-03
《医疗质量管理与控制指标汇编1》
肿瘤专业质量控制指标(2023 年版) 一、乳腺癌 指标一、乳腺癌患者首次治疗前临床 TNM 分期诊断率(CA-BC- 01) 定义:首次治疗前完成临床 TNM 分期诊断的乳腺癌患者 数占接受首次治疗的乳腺癌患者总数的比例。 计算公式: 意义:治疗前全面评价病情是肿瘤规范化治疗的基础。 说明: 1. 首次治疗指针对肿瘤开展的手术、放疗、化疗、靶...
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267
2024-09-03
《病案管理质量控制指标(2021 年版)》
一、人力资源配置指标 指标一、住院病案管理人员月均负担出院患者病历数(MER-HR- 01) 定义:单位时间内,每名住院病案管理人员每月平均负担的出院患者病历数。 计算公式: 住院病案管理人员月均负担出院患者病历数 = 同期住院作总月数 说明: 1. 住院病案管理人员是指专职从事住院病历回收、整理、扫描、装订、归 档、复印、借阅、编码、统计及质量控制等...
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264
2024-09-03
《呼吸内科专业医疗质量控制指标(2019 年版)》
一、急性肺血栓栓塞症 指标一、急性肺血栓栓塞症(PTE)患者确诊检查比例(RES-PTE- 01) 定义: 单位时间内, 出院诊断为急性 PTE 患者行确诊检查的人数与同期急性 PTE 患者总数的比值。 计算公式: 急性 PTE 患者确诊检查比例= 急数 × 100% 意义:确诊检查对急性 PTE 的诊断具有重要意义,是确诊急性 PTE 不可...
第五章 保障措施
229
2024-09-03
《中华人民共和国医师法》
第五章 保障措施 第四十四条 国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。 对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师,应当按照国家有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。 在基层和艰苦边远地区工作的医师,按照国家有关规定享受津贴、补贴政策,并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优...
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